Na co zwracać uwagę przy ofertach pracy za granicą?

Umowa. Jeżeli pracodawca nie chce podpisać umowy przed wyjazdem, powinno to wzbudzić podejrzenia. Może się bowiem okazać na miejscu, że zostaliśmy oszukani i zamiast zarobić pieniądze, dodatkowo je stracimy. I będzie to akurat najmniejsze zło, jakie nas spotkało.

Adres firmy. Jeżeli w ofercie widnieje jedynie numer telefonu, bez podania adresu stałej siedziby, to takie ogłoszenie powinno zapalić w naszym umyśle światło ostrzegawcze.

Wymagane kwalifikacje. Niesprecyzowanie kompetencji potrzebnych do wykonywania pracy i brak wymogów odnośnie języka powinno nas zaintrygować.

Chcąc uniknąć przykrych lub nawet dramatycznych niespodzianek, lepiej ofert pracy za granicą szukać w sprawdzonych instytucjach specjalizujących się w rekrutacji pracowników, np. w EURES lub w zarejestrowanych agencjach pracy.